OPROEP: ruiter of amazone voor een trainingstraject om persoonlijke bewegingsgedrag te bekijken

Oproep voor trainingstraject

In samenwerking met Saskia Heijkants, fysiotherapeut en bewegingsexpert in de hippische sector, zijn wij op zoek naar een ruiter of amazone die het leuk lijkt om kosteloos deel te nemen aan een trainingstraject om zijn/haar persoonlijke bewegingsgedrag te beoordelen.

Om iedereen deze kans te gunnen om te verbeteren zijn we op zoek naar:

  • een ruiter of amazone die zin heeft om naar zijn/haar persoonlijke bewegingsgedrag te kijken
  • nooit eerder bij mij heeft getraind
  • minimaal 3x per week op een vast paard rijdt, +L niveau
  • bereidt is 1x per 4 weken op maandag of vrijdag naar Oisterwijk (NB) te komen om te trainen (zonder paard)
  • een paard gestald heeft +/- 30 min. rijden met de auto vanaf Oisterwijk of Woerden
  • niet camera schuw is
  • het leuk vindt om zich zelf terug te zien in een reportage

En onthoud: niets is fout, maar alles kan beter!

 

Reportage

Gedurende dit trainingstraject zal Paard en Bedrijf  via de website verslag doen van de vorderingen van de ruiter of amazone. In het tweede magazine volgt een uitgebreid verslag.

Voldoe jij aan bovenstaande punten en lijkt het je leuk om hier aan deel te nemen? Meld je dan aan door een mail te sturen naar info@paardenbedrijf.nl. We ontvangen graag een korte omschrijving over je zelf en een motivatie waarom jij in aanmerking wilt komen voor dit trainingstraject.

Inschrijven kan tot 15 april a.s.

Paard en Bedrijf: De kennismaking

Ontmoet Paard en Bedrijf. We zijn gretige verhalenjagers die de hippische sector afspeuren naar zakelijk hippisch nieuws. En de jacht blijkt succesvol! Met een niet aflatend enthousiasme worden er verhalen verteld die ronduit inspireren. Deze vondsten delen we graag met jullie. Dat doen we sinds vandaag officieel via deze website en in ons Paard en Bedrijf magazine.

 

De website

Paard en Bedrijf is een informerend platform waar de zakelijke behoefte van de hippische professional centraal staat. Autoriteit, kennis en relevantie worden steeds belangrijker in een wereld waar informatie in overvloed te vinden is. In het kader van waardevolle kennisdeling en kennisverbreding werken wij themagericht met een divers gezelschap bestaande uit hippische professionals. Van fokker tot paardenarts en van advocaat tot organisatieadviseur. Stuk voor stuk professionals die ieder vanuit eigen vakgebied over specialistische kennis beschikken én deze kennis met elkaar willen delen. Op pagina 56 in het Paard en Bedrijf magazine, de kennismaking, vind je een overzicht van enkele samenwerkingspartners die de komende periode bij Paard en Bedrijf aan het woord komen.

Ook presenteren maneges, fokkerijen, welzijnsdienstverleners, paardenbedrijven en toeleveranciers zich op de website via een bedrijvenoverzicht. Daarnaast worden er producten, diensten en hippische vacatures uitgelicht.

 

Het magazine

In het magazine geven we de verhalen van onze hippische professionals even gretig door als ze worden verteld. Het blad staat hiermee bomvol inspiratie en praktische informatie. In deze eerste editie laten we je graag kennismaken met een aantal van onze samenwerkingspartners die hebben plaatsgenomen in onze fauteuil. We spreken we onder meer Annika Rettig van Clickhorse Marketing over online marketing, Esther Huisman van Horseprofile over de invloed van organisatiepsychologie in de hippische sector en Luuk Hofstra van GroenLeven over hoe je veilig en verantwoord kunt verduurzamen. Ook op het gebied van innovatie hebben we interessant nieuws: wist je dat je jouw stalmanagement gewoon online kunt organiseren? Gerben Morsink van EquineM legt uit hoe.

Het Paard en Bedrijf magazine wordt toegestuurd naar een door ons geselecteerde lijst met manegehouders, pensionhouders, stalhouders, hengsten- en merriehouders, paardenfokkers, paardenhandelaren, paardenafrichters, ruitersportcentra en welzijnsdienstverleners. Daarnaast staat het magazine ook gepubliceerd op de homepage van deze website.

 

Veel leesplezier!

 

 

Young professional Kim van der Woude verbindt zich aan Paard en Bedrijf

In juli 2019 startte Kim van der Woude (21 jaar) met haar trainingsstal Stal van der Woude in Woudenberg. Haar specialisatie ligt voornamelijk bij het zadelmak maken en opleiden van jonge paarden en het (door)trainen van spring- en eventing paarden.

Kim is verheugd dat ze zich als young professional heeft verbonden aan Paard en Bedrijf. Met haar enorme drive heeft Kim ervoor gezorgd dat ze in korte tijd is gegroeid naar een trainingsstal met gemiddeld zestien paarden in training. Ze boekt mooie resultaten bij tevreden klanten. Sinds afgelopen jaar heeft ze een goede training locatie gevonden. Inmiddels heeft haar trainingsstal als erkend leerbedrijf meerdere stagiaires in de leer.

‘Deze ontwikkeling is natuurlijk niet vanzelf gegaan’, aldus Kim. ‘Het was heel hard werken, maar waar een wil is, is een weg. Alle facetten met betrekking tot het voeren van een paardenbedrijf komen voorbij. De kennis en ervaring die ik op doe, wil ik graag delen met leeftijdsgenoten. Want door kennis te delen, leer je iedere dag weer bij. Paard en Bedrijf biedt mij de mogelijkheid om deze kennis te delen én tegelijkertijd mijn zakelijke netwerk te vergroten. Daar ben ik erg blij mee’.

Kim gaat vanaf maart de lezers van Paard en Bedrijf informeren over haar ontwikkeling als young professional.  Het eerste artikel van Kim is te lezen in het Paard en Bedrijf magazine dat in week 9 verschijnt. Uiteraard is dit artikel ook online te lezen na verschijning van het magazine.

Benieuwd naar Stal van der Woude? Bekijk hier de bedrijfspresentatie.

 

Ben je hippisch professional en wil je dit magazine ook ontvangen? Meldt je dan hier gratis aan voor het magazine.

 

Volg Paard en Bedrijf ook op:

 


 

 

Ook samenwerken met Paard en Bedrijf? 

Paard en Bedrijf is voortdurend op zoek naar samenwerkingen met hippisch gerelateerde partijen. Wil je hierover van gedachten wisselen?

Stuur dan een mail naar info@paardenbedrijf.nl of bel ons 072 30 30 007.

Nieuwe beroepsgroep voor hippische instructeurs

Dit voorjaar heeft de KNHS het initiatief genomen om de Beroepsgroep Hippische Instructeurs op te richten voor alle gediplomeerde Hippische Instructeurs in Nederland. De Beroepsgroep Hippische Instructeurs, afgekort BHI, brengt instructeurs met een instructeursdiploma niveau 3, 4 of 5 samen.

Het doel van de beroepsgroep is belangenbehartiging, kwaliteitsverhoging, dienstverlening en kennisdeling op bijvoorbeeld juridisch, fiscaal, financieel en zakelijk vlak. Daarnaast kunnen aangesloten instructeurs makkelijk met elkaar in contact komen door bijvoorbeeld kennisdeling en het aangaan van gesprekken met elkaar.

De beroepsgroep gaat zelfstandig verder en valt niet onder de KNHS, maar zal als vertegenwoordiger en belangenbehartiger van de aangesloten instructeurs een belangrijke gesprekspartner zijn richting de KNHS.

Bestuur

Naar aanleiding van een enquête die in het begin van de oprichting naar de leden gestuurd is, is een bestuur samengesteld met verschillende achtergronden en vanuit de verschillende takken en disciplines van de paardensport. Zo worden de verschillende facetten van de paardensport goed vertegenwoordigd in de beroepsgroep. Het bestuur bestaat uit Liane Schellekens, Marlon van Wissen, Berry van den Bosch, Hester Klompmaker en Anne Loosveld.

Experts

Ook zijn er al specialisten met verschillende achtergronden toegetreden om hun expertise te delen, zoals Sanne Beijerman (sportpsychologie), Britt Loeffen (juridische vraagstukken), Felix Hippisch (financieel, fiscaal adviseur), Haike Blaauw, (hippische ondernemerszaken) en Fenna Westerduin (welzijnsbeleid paard). Zij zijn beschikbaar voor vragen vanuit de beroepsgroep en zullen in het nieuwe jaar ook webinars en presentaties geven.

Lid worden

Je wordt als instructeur niet automatisch lid dus we moedigen alle instructeurs op niveau 3,4 of 5 aan om lid te worden. Heb je interesse in deze beroepsgroep en voldoe je aan de voorwaarden? Meld je dan gratis aan via deze link. Na je aanmelding wordt je toegelaten tot de besloten facebookgroep van de Beroepsgroep.

Voor vragen, ideeën of opmerkingen is het bestuur bereikbaar op info@hiberoepsgroep.nl

In deze video stelt het bestuur van de beroepsgroep zich voor:

 

Brexit: nieuwe douane- en inspectieformaliteiten

Vanaf 1 januari 2021 is er veel veranderd voor de paardenbedrijven die handel doen met het Verenigd Koninkrijk. Maar wat verandert er nu eigenlijk?

Goederen die de EU vóór of op 31 december verlieten, konden gewoon het Verenigd Koninkrijk nog in. Chauffeurs, vervoerbedrijven, importeurs en exporteurs moeten per 1 januari alle documenten op orde hebben voordat ze hun producten naar het VK kunnen brengen. Geen documenten betekent geen transport. Wanneer je paarden exporteert naar het VK moet je geregistreerd staan bij de inspectiediensten, in dit geval de NVWA. En ook een registratie bij de douane is verplicht met een zogenaamd EORI- en BTW nummer. Houd er ook rekening mee dat begin januari het een en ander mis kan gaan door opstoppingen. Neem geen risico’s dat je in een lange file komt te staan. De NVWA waarschuwt: ondernemer, neem je verantwoordelijkheid in verband met het dierenwelzijn.

Wat moet je doen wanneer je een paard wilt ex- of importeren?
Je hebt allereerst een EORI-nummer nodig van de douane. Als je nog nooit hebt geëxporteerd naar landen buiten de EU, dan heb je dat vermoedelijk nog niet. Aanvragen voor export lopen via het online systeem e-CertNL. Dat vraag je een aantal dagen vooraf aan. Houd rekening met drukte. In de Europese Unie worden via het computersysteem Traces documenten uitgewisseld tussen de NVWA en bedrijven voor paarden die bestemd zijn voor de handel. De Britten gebruiken het IPAFFS-systeem. Het is dus verstandig om vooraf te controleren welk systeem je moet gebruiken om de Britse autoriteiten op de hoogte te stellen. Dit kan per exportdoel (fokkerij, sport of vleesconsumptie) verschillen. Ook is het belangrijk om minimaal 48 uur voor het transport een melding te maken bij de NVWA via het bovenstaande online systeem om te voorkomen dat een inspecteur niet op tijd voor vertrek op jouw locatie kan zijn. Bij het NVWA heersen hier grote zorgen over, of dit wel echt tijdig gebeurt. Wanneer dit niet zo is moeten de paarden bij de Grens Controle Posten worden gecontroleerd. En op dit moment zijn er behalve op Schiphol en Maastricht Airport nog geen inspectieposten voor levende dieren. Ferrymaatschappij Stena Line is bezig met het opzetten van een keurpunt op de noordoever van de Rotterdamse haven, maar de protocollen voor dat keurpunt moet nog goedgekeurd worden door de gevoegde instanties, o.a. de Europese Commissie. De NVWA verwacht dat de capaciteit op de keurpunten mogelijk tekort gaat schieten.

Als je importeert, vergeet dan niet jouw handelspartner in Groot-Brittannië te wijzen op de plicht om te pre-registreren bij de NVWA. De Britse exporteur moet een Brits EORI-nummer hebben.

Inspecties
Omdat de Britten willen laten zien dat ze zelf hun regels kunnen aanpassen is het verstandig om vooraf goed af te stemmen welke certificaten nodig zijn bij jouw transport. De chauffeur heeft van de Britten een nummer nodig dat gekoppeld is aan de vracht en de auto. Ze gaan hier streng op controleren. Vanaf 1 januari wordt gecontroleerd op de import van levende dieren. Op dat moment hoeft er echter nog niet meteen BTW betaald te worden, mits er geregistreerd wordt. Over de gang van zaken van deze inspecties en de bijbehorende ‘fees’ heerst nog onzekerheid. Deze regels gelden ook voor de import en export van hooi, stro, voer en levende producten zoals sperma en embryo’s.

Kijk hier voor informatie over importtarieven die het VK hanteert. In geval van een deal komen er in ieder geval geen importtarieven en –quota.

 

 

Annika Rettig verbindt zich als marketingexpert aan het platform en magazine Paard en Bedrijf

Annika is sinds 2019 eigenaar van Clickhorse Marketing en specialist in marketing voor hippische bedrijven en ondernemers. Haar focus ligt op online marketing.

Het maken van websites, het instellen van social mediaberichten, het bedenken van strategieën voor de sociale kanalen, het optimaliseren van de website voor zoekmachines, het strategisch inzetten van emailmarketing en het denken over de richting van het bedrijf en de ontwikkeling van een merk, allemaal zaken waar je Annika voor kunt inzetten. Dit doet ze voor zowel grote als kleine hippische ondernemers.

‘Ik haal veel kracht uit het delen van kennis,’ vertelt Annika. ‘Mijn insteek is hierbij eigenlijk altijd dat iedereen online marketing kan begrijpen en zou moeten snappen. Daarom schrijf ik regelmatig blogposts, deel ik tips op mijn social mediakanalen en heb ik een wekelijkse nieuwsbrief waarin ik hippische ondernemers en bedrijven concrete en praktische tips geef over online marketing. Ik kijk er daarom ook zeer naar uit om mijn kennis ook via het platform Paard & Bedrijf te delen en zo hopelijk een nog bredere doelgroep te kunnen bereiken.’

Klaas-Jan Mud, directeur van Paard en Bedrijf, is verheugd over de samenwerking. ‘Annika is een aansprekende persoon op gebied van marketing in de paardensector. We zijn blij dat ze zich aan Paard en Bedrijf wil verbinden. Met de expertise van Annika kunnen hippische ondernemers vooruit. Ook het Marketing en Communicatieplatform Frankwatching erkent de expertise van Annika. Ze is er inmiddels ruim een jaar actief als Chief Digital Experience waarbij ze het team van developers en UX designers leidt. Als er íemand dicht bij het vuur zit, is het Annika wel.’

Benieuwd wat Annika voor jou kan betekenen? Hier neem je contact met haar op.

In het magazine van Paard en Bedrijf dat in maart 2021 verschijnt, kun je het eerste artikel van Annika lezen.

 

Volg Paard en Bedrijf


 

Ook samenwerken met Paard en Bedrijf? 

Paard en Bedrijf is voortdurend op zoek naar samenwerkingen met hippisch gerelateerde partijen. Wil je hierover van gedachten wisselen?

Stuur dan een mail naar info@paardenbedrijf.nl of bel ons 072 30 30 007.

 

Headerfoto: Ivonka Dopieralski

 

Politieke standpunten over paardenhouderij

De Tweede Kamerverkiezingen op 17 maart 2021 lijken misschien nog ver weg, maar de tijd vliegt. LTO Nederland heeft een Agrarische Programmatracker gemaakt waarin de voor de agrarische sector belangrijkste standpunten overzichtelijk te vinden zijn. In dit artikel een paar specifieke uitspraken voor de paardensector.

Agrarische Programmatracker
De eerste politieke partijen hebben inmiddels hun verkiezingsprogramma’s gepresenteerd. De een met meer aandacht voor de ondernemers in de agrarische sector dan de ander. Om een overzicht te krijgen van alle uitspraken van politieke partijen wat betreft onze eigen sector heeft LTO Nederland de Agrarische Programmatracker (versie 7 dec) opgezet. Hier vind je een overzichtelijk geheel per categorie gerangschikt.

Uitspraken over paardenhouderij
Slechts één partij spreekt zich momenteel expliciet uit over de paardenhouderij en dat is de Partij voor de Dieren (PvdD). Zij willen dat er een Paardenbesluit komt waarin de basisregels voor het welzijn van paarden wettelijk worden vastgelegd. Paarden moeten de ruimte krijgen voor natuurlijk en sociaal gedrag in kuddes en de dagelijkse mogelijkheid om vrij te bewegen in de buitenlucht. Schadelijke trainingsmiddelen en –methoden willen ze verbieden. Ook willen ze een minimumleeftijd invoeren waarop pony’s en paarden belast mogen worden.

Dierenwelzijn
Een belangrijk punt voor meerdere partijen is het dierenwelzijn in het algemeen. Waarin BoerBurgerBeweging (BBB) zegt dat ze erg begaan zijn met het welzijn van (landbouw)huisdieren, dus ook van paarden, gezelschapsdieren en (wilde) dieren in de natuur. Ze willen een One Welfare benadering gaan regelen door een expertteam. Ook willen ze extra welzijnsregels wanneer het natuurlijke gedrag wetenschappelijk in het geding is met uitleg richting de consument. D66 wil een betere controle op dierenwelzijn en vindt dat een onafhankelijke controle niet thuishoort bij het ministerie van Landbouw. De veetransporten willen ze daarnaast beperken tot maximaal vier uur net als Groen Links (GL). Of dit ook voor paarden geldt is niet duidelijk. De PvdD gaat hierin nog een stapje verder en wil diertransporten maximaal twee uur maken, met een verbod op dagen met een verwachte temperaturen van 25 graden Celsius of hoger. Daarnaast willen ze transport van levende dieren naar landen buiten de EU verbieden en een veel strengere controle en handhaving van de Nederlandse en Europese transportregels. Ook willen ze dat de Wet Dieren wordt vervangen door een échte dierenbeschermingswet, waarbij de intrinsieke waarde van het dier en het natuurlijk gedrag van dieren niet meer opzij worden geschoven voor economische belangen.

Arbeidsbeleid
Het arbeidsbeleid is niet specifiek op de hippische sector van toepassing, maar heeft hier zeker wel effect op. Zowel GL als de PvdA willen het vaste contract weer de norm maken door tijdelijke contracten duurder te maken. Daarnaast willen ze een einde maken aan uitbuiting via zonderlinge contractvormen. Payrolling, contracting en nulurencontracten worden afgeschaft. Er moeten drie contractvormen overblijven: het vaste en het tijdelijke contract voor het reguliere werk, het uitzendcontract voor ziek en piek en het zelfstandigencontract voor zzp’ers.

Asbest
De PvdA wil versneld af van asbest, omdat dit schadelijk is voor de gezondheid en natuur. Ze willen het versneld saneren van asbestdaken bevorderen met een fonds om dit ook voor ondernemers met een kleine portemonnee betaalbaar te maken.

Bedrijfsopvolging
Verschillende partijen zeggen iets over bedrijfsopvolging, maar het CDA is vrijwel de enige die hierin ook echte stappen wil nemen door de bedrijfsopvolgingsregeling voor familiebedrijven te behouden en te vereenvoudigen, zodat de Belastingdienst sneller de fiscale vrijstelling voor een overdracht kan goedkeuren. Het CDA wil dat familiebedrijven een vast contactpersoon op het regiokantoor van de Belastingdienst krijgen om ook andere fiscale zaken snel en eenvoudig te kunnen regelen. Dat willen ze ook regelen voor het MKB, start-ups en scale-ups.

Brandveiligheid
Zowel D66, PvdD, SGP als VVD willen zich inzetten voor een verscherpte regelgeving omtrent brandveiligheid. Alle hebben hier net weer een andere kijk op wat betreft de sancties voor voorzorgmaatregelen.

Stikstof
Er is behoorlijk wat te doen om stikstof. De meeste partijen zoals D66 zijn bereid om waar nodig de uitstoot van landbouw, industrie of verkeer terug te dringen om woningbouw mogelijk te maken, terwijl BBB juist wil dat alle stikstofplannen van tafel gaan. Onder het mom van: zolang de agrarische sector onder het door de EU verplichte stikstofplafond blijft, is er in principe geen enkele reden om via miljarden kostende stikstofplannen de natuur te herstellen. Ze willen juist kijken naar doelmatige alternatieven. Een verzuurd natuurgebied kan bijvoorbeeld heel eenvoudig worden hersteld door het toevoegen van kalk. Een methode die door boeren en tuinders al eeuwen wordt toegepast op hun eigen bodem. Ratio gaat boven emotie. De zogenoemde Kritische Depositiewaardes (de hoeveelheid stikstof die mag neerslaan op een natuurgebied) zijn onhaalbaar. Als alle vee, alle verkeer, alle mensen, alle luchtvaart en alle industrie uit Nederland zijn verdwenen, dan nog is de stikstofdepositie in tientallen natuurgebieden te hoog. Er komen, als het aan BBB ligt, haalbare normen waardoor het mooie karakteristieke Hollandse landschap beschermd en beheerd blijft. Natuur en milieu stoppen niet bij de grens. Er komen Europese doelstellingen en samenwerkingen voor behoud en verbetering van natuur en milieu. Dit in plaats van bovenwettelijke Nederlandse doelstellingen en eisen. De SGP wil juist agrarische ondernemers ondersteunen bij het investeren in innovatieve technieken. Omdat sanering van bedrijven relatief duur is en minder opbrengt, moet er meer geld uit het budget worden besteed aan (innovatieve) emissiereductie op het boerenerf.

Verbod op insemineren
Een van de uitspraken van PvdD is het verbod op insemineren. Hierbij wordt niet genoemd om welke dieren het gaat, maar dit kan ook zeker zijn uitwerking hebben op het insemineren van paarden zoals in de huidige fokkerij veel voorkomt.

 

Bron: LTO Nederland

Paard en Bedrijf start samenwerking met advocaat Maud van den Berg van MAAK Advocaten NV.

Advocaat Maud van den Berg verbindt zich als expert Commercieel Contractenrecht & Aansprakelijkheidsrecht aan het platform- en magazine Paard en Bedrijf.

Maud is werkzaam bij MAAK Advocaten NV. MAAK Advocaten is een gespecialiseerd Amsterdams advocatenkantoor met een focus op de ondernemer.

Maud heeft een sterke reputatie in het optreden bij handelsgeschillen. Daarnaast geeft zij strategisch advies aan ondernemers over aansprakelijkheidsrisico’s en mogelijke valkuilen voor ondernemers in tijden van COVID-19 (Corona). Juist in deze tijd staan veel samenwerkingen onder druk, omdat niemand dit virus en de consequenties daarvan zag aankomen.

Met een voorliefde voor paarden en affiniteit met hippisch gerelateerde zaken, deelt Maud haar juridische expertise graag met onze sector.

Klaas-Jan Mud, directeur van Paard en Bedrijf, is verheugd over de samenwerking. ‘De samenwerking met Maud versterkt onze positie als platform voor de hippische professional. Met de expertise van Maud kunnen wij juridische thema’s binnen de hippische sector belichten en onze doelgroep kennis bieden -denk aan aansprakelijkheids- en contractuele zaken- waar men mee vooruit kan. We focussen ons op kennisdeling via informatieve artikelen in het magazine en online. In de toekomst kunnen daar webinars en cursussen aan worden toegevoegd.’

In het magazine van Paard en Bedrijf dat in maart 2021 verschijnt, kan je het eerste artikel lezen van Maud.

Benieuwd wat Maud voor jou kan betekenen? Hier neem je contact met haar op.

 

Samenwerken met Paard en Bedrijf? 

Paard en Bedrijf is voortdurend op zoek naar samenwerkingen met hippisch gerelateerde partijen. Wil je hierover van gedachten wisselen?

Stuur dan een mail naar info@paardenbedrijf.nl of bel ons 072 30 30 007.

 

Beeld: BLINKfotografie

Guusje ter Horst nieuwe voorzitter Sectorraad Paarden

De Sectorraad Paarden heeft een nieuwe voorzitter: Guusje ter Horst, die daarmee Jan Cees Vogelaar opvolgt die deze functie vanaf januari 2017 bekleedde.

Guusje ter Horst vervulde vele jaren diverse bestuurlijke functies als Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, lid van de Eerste Kamer en als gemeenteraadslid, wethouder en burgemeester. Zij heeft derhalve een zeer sterk bestuurlijk netwerk. Momenteel is zij onder meer  directeur/eigenaar van Ter Horst Agency en mede-eigenaar van OnderstebovenAdvies, lid van de Raad van Commissarissen van Shell Nederland, lid  van de Raad van Toezicht Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten, vicevoorzitter van de Raad van Toezicht van de Consumentenbond en vicevoorzitter van de Raad van Commissarissen Woningstichting De Key. Twee van de genoemde toezicht functies lopen eind dit jaar af.

Ter Horst zal per 1 december aan de slag gaan als voorzitter van de Sectorraad Paarden. KWPN-voorzitter Andries van Daalen toont zich namens het bestuur van de Sectorraad Paarden zeer verheugd over de toetreding van Guusje ter Horst, die als recreatief amazone bekend is met de paardensector. Ter Horst: “Als liefhebber gaat de paardensector mij aan het hart. Ik zet mij dan ook graag in om de belangen van alle betrokkenen te behartigen en kijk uit naar de samenwerking met de diverse aangesloten partijen.”

 

Bron: SRP